Laporan keuangan adalah hal yang penting bagi perusahaan untuk mengetahui kondisi keuangan mereka. Dalam laporan keuangan, terdapat berbagai macam informasi seperti neraca, laporan laba rugi, dan arus kas. Namun, bagaimana cara kita membandingkan laporan keuangan dari waktu ke waktu atau dengan perusahaan lain? Untuk itu, teknik perbandingan bisa digunakan.
Apa itu Teknik Perbandingan?
Teknik perbandingan adalah cara untuk membandingkan laporan keuangan dari berbagai perusahaan atau dari waktu ke waktu. Dengan menggunakan teknik perbandingan, kita dapat melihat perkembangan keuangan perusahaan dari tahun ke tahun atau membandingkan dengan perusahaan sejenis.
Bagaimana Teknik Perbandingan Dilakukan?
Dalam teknik perbandingan, terdapat tiga langkah yang harus dilakukan:
- Memilih Perusahaan yang Akan Dibandingkan
Pertama-tama, kita harus memilih perusahaan yang akan kita bandingkan. Pilihlah perusahaan yang sejenis atau memiliki karakteristik yang sama agar memudahkan dalam membandingkannya.
- Melakukan Analisis terhadap Laporan Keuangan
Setelah memilih perusahaan, selanjutnya kita perlu melakukan analisis terhadap laporan keuangan. Fokuskan pada beberapa rasio keuangan seperti:
- Rasio Profitabilitas:untuk menunjukkan seberapa besar keuntungan yang dihasilkan oleh perusahaan
- Rasio Likuiditas: untuk menunjukkan kemampuan perusahaan dalam membayar kewajibannya
- Rasio Solvabilitas: untuk menunjukkan kemampuan perusahaan dalam membayar hutang jangka panjangnya
- Rasio Efisiensi: untuk menunjukkan seberapa efektif dan efisien perusahaan dalam mengelola aset dan kewajiban
- Melakukan Interpretasi Hasil Analisis
Hasil analisis perbandingan harus diinterpretasi agar dapat memberikan insight yang berguna. Hasil analisis dapat digunakan untuk melihat bagaimana kinerja perusahaan dalam hal keuangan dan juga untuk membantu dalam pengambilan keputusan.
Kesimpulan
Teknik perbandingan adalah cara yang berguna untuk membandingkan laporan keuangan. Dengan menggunakan teknik perbandingan, kita dapat melihat perkembangan keuangan perusahaan dari waktu ke waktu atau membandingkan dengan perusahaan sejenis. Bagaimanapun, teknik perbandingan hanya merupakan salah satu dari banyak faktor yang harus diperhatikan dalam penilaian kinerja perusahaan secara keseluruhan.
