Interview adalah salah satu tahap dalam mendapatkan pekerjaan impian Anda. Di banyak interview, Anda pasti akan dihadapkan dengan pertanyaan seperti "Apa Kelebihan dan Kekurangan Anda?" atau "Apa yang membuat Anda menjadi kandidat terbaik untuk pekerjaan ini?" Pertanyaan-pertanyaan ini sebenarnya dapat membingungkan dan membingungkan banyak pelamar kerja, terutama jika pertanyaan tersebut datang dari perekrut yang tajam. Tidak perlu khawatir, karena dalam artikel ini, kita akan membahas bagaimana Anda dapat menjawab pertanyaan yang sering ditanyakan ini dengan cara yang efektif dan benar.
Persiapan Diri
Pertanyaan yang sering ditanyakan seperti "Apa Kelebihan dan Kekurangan Anda?" adalah pertanyaan yang sangat personal, oleh karena itu, sangat penting untuk menjawabnya dengan jujur dan autentik. Namun, jujur dan autentik saja tidak cukup, Anda juga harus mempersiapkan diri dengan matang untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan ini tanpa terjebak dalam kesulitan.
Langkah pertama yang perlu Anda lakukan adalah mempelajari posisi dan perusahaan yang Anda lamar. Pelajari dengan baik deskripsi pekerjaan dan kebijakan perusahaan. Dengan memahami apa yang diinginkan oleh perusahaan dan apa yang mereka butuhkan dari calon karyawan, Anda dapat mengetahui kelebihan yang harus Anda tekankan dan kekurangan yang harus Anda jelaskan.
Langkah selanjutnya adalah merenungkan diri sendiri dan mengetahui kelebihan dan kekurangan Anda secara objektif. Buatlah daftar mengenai hal-hal yang Anda anggap sebagai kelebihan dan kekurangan diri. Ingatlah, jujur dengan diri sendiri sangat penting dalam membuat daftar tersebut.
Cara Menjawab Pertanyaan Interview Kelebihan dan Kekurangan
Sekarang kita sudah mempersiapkan diri dengan matang, saatnya untuk menjawab pertanyaan "Apa Kelebihan dan Kekurangan Anda?" dengan cara yang efektif dan benar. Ada beberapa tip yang dapat Anda lakukan:
Tekankan Kelebihan Anda Yang Berkaitan dengan Perusahaan
Setelah melakukan riset pada posisi dan perusahaan, Anda harus sudah mengetahui kelebihan apa yang harus ditekankan pada percakapan interview. Jika misalnya, perusahaan mencari karyawan yang bermotivasi tinggi dan mandiri, Anda dapat menekankan bahwa Anda memiliki passion yang besar terhadap pekerjaan dan mampu menyelesaikan tugas secara mandiri dengan baik.
Pastikan untuk menunjukkan bahwa kelebihan Anda selaras dengan kebutuhan dan keinginan perusahaan.
Jelaskan Kekurangan Anda Secara Positif
Tidak ada manusia yang sempurna, termasuk diri Anda. Kekurangan tentu ada dalam diri kita semua. Namun, jangan menjelaskan kekurangan Anda dengan cara yang negatif atau membual. Sebaliknya, jelaskan kekurangan Anda dengan cara yang positif dan konstruktif.
Misalnya, jika Anda kurang pengalaman, jangan hanya mengatakan "saya kurang pengalaman". Sebaliknya, jelaskan bahwa Anda belajar dengan cepat dan sangat terbuka untuk belajar dan meningkatkan diri bahkan ketika berada dalam situasi yang belum pernah dihadapi sebelumnya.
Hindari Kekurangan yang Bisa Menghambat Pekerjaan
Selain menjelaskan kelebihan dan kekurangan, jangan lupa bahwa kekurangan juga bisa menghalangi pekerjaan Anda. Oleh karena itu, hindari menyebutkan kekurangan yang berpotensi menghambat pekerjaan Anda atau yang sangat berlawanan dengan kebutuhan perusahaan.
Berikan Contoh Terkait
Jangan hanya mengatakan bahwa Anda memiliki kelebihan atau kekurangan tertentu, tapi juga berikan contoh bagaimana kelebihan atau kekurangan tersebut berdampak pada pekerjaan dan pengalaman kerja Anda. Misalnya, jelaskan bagaimana kelebihan dalam mengelola waktu dapat membantu Anda menyelesaikan proyek dengan sukses.
Tampilkan Keterbukaan
Dalam menjawab pertanyaan seperti "Apa Kelebihan dan Kekurangan Anda?", tunjukkan bahwa Anda memiliki keterbukaan dan kemauan untuk terus meningkat dan berkembang. Jangan takut untuk menunjukkan bahwa Anda bertanggung jawab untuk mencari solusinya dan berusaha untuk mengatasi kekurangan Anda.
Bersikap Profesional
Terakhir, jangan lupa untuk selalu bersikap profesional ketika menjawab pertanyaan interview. Jangan sekali-kali menjawab dengan cara yang tidak sopan atau mengkritik diri sendiri secara berlebihan. Tetap berpegang pada tujuan Anda, yaitu memenangkan hati calon perekrut agar memilih Anda sebagai kandidat terbaik.
Kesimpulan
Interview memang bisa menjadi situasi yang menegangkan dan membutuhkan persiapan yang matang. Namun, dengan melakukan riset dan mempersiapkan diri sebelumnya, serta mengikuti tip-tip yang telah diuraikan di atas, Anda dapat menjawab dengan tenang dan percaya diri pada pertanyaan interview "Apa Kelebihan dan Kekurangan Anda?". Selamat mencoba dan semoga berhasil!
